Som stolt koordinator af M4Pris-projektet – Peer Mentoring Programme for Prison Staff – deltog vi hos BrainLog for nylig i en stærk og inspirerende lærings-, trænings- og undervisningsaktivitet (LTTA), der fandt sted fra 6. til 8. maj 2025. Denne træning blev organiseret af vores dedikerede portugisiske partner, Aproximar, og afholdt i det unikke miljø i Leiria Ungdomsfængsel.
LTTA samlede 24 deltagere fra syv partnerorganisationer fra hele Europa. Sammen udforskede vi nye dimensioner af peer mentoring, delte nationale indsigter og arbejdede på at styrke de professionelle og følelsesmæssige støttesystemer for fængselspersonale på tværs af kontinentet.
Som koordinator deltog BrainLog sammen med det fremragende team, der repræsenterede Fængselsforbundet – den danske fængselsbetjentforening, herunder dens formand Bo Yde Sørensen, PR-chef Søren Gregersen, journalist Sille Augustinussen og regional medbestyrer Nina Odgaard. [M(1] Deres tilstedeværelse tilføjede stor værdi til vores læringsproces og forankrede vores arbejde i virkelige perspektiver fra kriminalforsorgsinstitutioner.
Ud over BrainLog-teamet og vores værter fra Aproximar modtog LTTA bidrag fra:
Athens Lifelong Learning Institute (Grækenland)
APROXIMAR Cooperativa de Solidariedade Social
KU Leuven (Belgien – online)
Fængselsforbundet (Danmark)
BrainLog (Danmark)
SNPP – Sindicatul National al Politistilor si Personalului Contractual din MAI (Rumænien)
Asociatia Vis Juventum (Rumænien)
Der var en spændende energi i lokalet – hver partner bidrog med unikke erfaringer, metoder og kulturelle indsigter. Det var et sandt eksempel på, hvad europæisk samarbejde kan opnå.
Vores ophold i Leiria begyndte med en varm velkomst fra Aproximar og direktøren for Leiria Ungdomsfængsel, Joana Patuleia. Deltagerne fik en oversigt over M4Pris-projektets nuværende fase og en klar køreplan for de kommende træningsdage.
Et af de tidlige højdepunkter var et oplæg af Peter De Cuyper (KU Leuven Universitet), der deltog online og delte de vigtigste resultater fra projektets plan for mentorordninger for fængselspersonale. Dette teoretiske grundlag dannede en vigtig baggrund for de efterfølgende praktiske sessioner.
Gennem interaktive nationale arbejdsgrupper reflekterede vi over de forskellige kontekster, hvor mentoring afprøves. Det blev klart, hvor fleksibel – og alligevel hvor nødvendig – peer-mentoring er for fængselspersonalets professionelle trivsel.
Den anden dag fokuserede på implementering i den virkelige verden. Vores rumænske partner Dorin Muresan fra Vis Juventum ledede en session om, hvordan man koordinerer mentorprogrammer i fængselsmiljøet, suppleret med en åben udveksling af nationale pilotoplevelser gennemført under WP3. Dette var nogle af de mest meningsfulde øjeblikke, da deltagerne åbent diskuterede udfordringer, tilpasninger og nye succeser.
Ungdomsfængsel Leiria
Vi havde også mulighed for at få en guidet rundvisning i Leiria ungdomsfængsel, hvor vi med egne øjne kunne se de lokaler, hvor peer mentoring i Portugal er ved at slå rod. Leiria fængsel er beregnet til unge voksne indsatte i alderen 16 til 21 år, med mulighed for at blive indtil de er 25. Derfor er der investeret betydeligt i uddannelse og erhvervsuddannelse, herunder opførelsen af en dedikeret skolebygning og et erhvervsuddannelsespavillon.
Den sidste dag blev indledt med et indsigtsfuldt gæsteforedrag om mental sundhed i fængselsmiljøer, holdt af Ana Rita Pires fra IPS: Innovative Prison System. Hvad skal man gøre, hvis man bemærker tegn på stress/udbrændthed hos sine kolleger? Derefter drejede diskussionerne sig om, at når ledere skaber tillid, giver klare retningslinjer og skaber et støttende arbejdsmiljø, reducerer de stress og udbrændthed og bidrager til større jobtilfredshed generelt.
LTTA i Leiria var mere end en træningssession – det var en milepæl i M4Pris-rejsen. Det skabte et samarbejdsrum, hvor viden, erfaring og passion for positive forandringer i fængselssystemerne kunne lykkes. Hos BrainLog er vi meget stolte af at koordinere et projekt, der omformer den måde, fængselspersonalet støtter hinanden på, og bidrager til mere sikre og mere menneskelige fængselsmiljøer i hele Europa.
Følg med, mens vi fortsætter med at opbygge og udvide peer-mentoring-modellen – med dedikation, hjerte og fælles europæisk engagement.