Vi opnåede reel indflydelse og reelle stemmer på M4Pris-projektets afsluttende konference, og vi kan ikke vente med at dele vores erfaringer bag murene i det højsikkerhedsfængsel i Nyborg.
Afslutningskonferencen for M4Pris-projektet: Peer Mentoring for Prison Staff i Europa blev afholdt den 18. juni 2025 i det højsikkerhedsfængsel i Nyborg, Danmark, og var arrangeret i samarbejde mellem BrainLog og Fængselsforbundet i Danmark.
Denne enestående og spændende begivenhed samlede fængselsbetjente, lektorer, uddannelsesinstitutioner, forskere og interessenter fra retsvæsenet fra fem EU-lande, som alle var forenet af en fælles mission: at forbedre efter- og videreuddannelse (C-VET) for fængselspersonale og fremme en professionel, modstandsdygtig og velstøttet fængselspersonale.
Deltagerne fik den sjældne mulighed for at træde ind i fængslets højt sikrede område, hvor de kunne se de indsattes faciliteter, daglige aktiviteter og fængselsbetjente i aktion – hvilket gav et direkte indblik i livet bag murene. Før rundvisningen blev vi formelt budt velkommen af direktøren for Nyborg Fængsel, hvis støtte gjorde denne unikke oplevelse mulig.
Deltagerne deltog i:
Interaktive præsentationer af danske fængselsbetjente, der delte indsigter om daglige ansvarsområder, peer-mentoring-praksis og faglig udvikling i Danmark.
Dybdegående diskussioner, hvor de nationale systemer blev sammenlignet En guidet rundvisning i fængslets sikre afdelinger og rehabiliteringsmiljøer, der gav anledning til meningsfuld dialog blandt deltagerne Konferencen understregede de udfordringer, som fængselssystemerne i hele Europa står over for, herunder personalemangel, udbrændthed og personaleomsætning. Gennem M4Pris har vi lagt grundlaget for mere strukturerede, anerkendte og støttende karriereveje inden for retsvæsenet og kriminalforsorgen.
Som en del af konferencen præsenterede BrainLog og Fagforeningen for Fængselsbetjente også to store opfølgningsinitiativer, der skal understøtte en langsigtet effekt:
Promote Project – Fremme af integreret faglig udvikling for fængselspersonale inden for faglig ekspertise
Et projekt med fokus på at styrke C-VET-standarder og -praksis inden for kriminalforsorgssystemer.
RESIZE – Omformning af kompetencer inden for kriminalforsorg for en bæredygtig fremtid
Et projekt, der sigter mod systemisk reform og kompetencebaseret uddannelse, der harmoniserer de faglige standarder på tværs af EU’s kriminalforsorgstjenester.
En hjertelig tak til Fagforeningen for Fængselsbetjente for deres enestående partnerskab og urokkelige støtte – ikke kun for at gøre denne begivenhed til virkelighed, men også for at skabe et miljø præget af tillid, åbenhed og meningsfuld udveksling.
Og tak til alle vores partnere og gæster for jeres entusiasme, samarbejde og engagement i at fremme kriminalforsorgsuddannelsen i hele Europa.
Aproximar (Portugal),
SNPP Filiala Iași (Rumænien),
Athens Lifelong Learning Institute (Grækenland),
Vis Juventum (Rumænien)
KU Leuven (Belgien).
#M4Pris#FinalConference#BrainLog#PrisonStaff#CVETraining#ErasmusPlus#JusticeSector#RESIZE#PROMOTE#EUProjects#PeerMentoring#CorrectionalEducation#Upskilling#NyborgPrison